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The new careers : individual action and economic change
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The new careers : individual action and economic change

Arthur, Michael B. (1945-) ; Inkson, Kerr. ; Pringle, Judith K.

London Thousand Oaks, Calif. : Sage Publications, 1999

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New Careers
New Careers
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New Careers

Michael Bernard Arthur ; Michael B Arthur; Kerr Inkson; Judith K Pringle

1999

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3
The new careers : individual action and economic change
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The new careers : individual action and economic change

Arthur, Michael Bernard (1945-....) ; Inkson, Kerr ; Pringle, Judith K

London : SAGE, cop. 1999

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4
Handbook of workplace diversity
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Handbook of workplace diversity

Konrad, Alison M ; Prasad, Pushkala ; Pringle, Judith K

London Thousand Oaks, Calif. : SAGE, cop. 2006

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5
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Article
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Managers' Alcohol Use: Roles and Symbolic Functions

Pringle, Judith K.

Journal of Business and Psychology, 1 June 1995, Vol.9(4), pp.435-440 [Revue évaluée par les pairs]

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Gender Equality and Corporate Governance: Policy Strategies in Norway and New Zealand

Casey, Catherine ; Skibnes, Renate ; Pringle, Judith K.

Gender, Work & Organization, November 2011, Vol.18(6), pp.613-630 [Revue évaluée par les pairs]

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Gender-specific Factors in Management Promotion

Gold, Una O'C ; Pringle, Judith K

Journal of Managerial Psychology, 01 April 1988, Vol.3(4), pp.17-22 [Revue évaluée par les pairs]

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8
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Article
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Gender in Management: Theorizing Gender as Heterogender

Pringle, Judith K.

British Journal of Management, March 2008, Vol.19, pp.S110-S119 [Revue évaluée par les pairs]

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Women executives: public and private sectors as sites of advancement?

Olsson, Su ; Pringle, Judith K

Women in Management Review, 01 January 2004, Vol.19(1), pp.29-39 [Revue évaluée par les pairs]

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Re-incarnating life in the careers of women

Pringle, Judith K ; Mcculloch Dixon, Kathi

Career Development International, 01 November 2003, Vol.8(6), pp.291-300 [Revue évaluée par les pairs]

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Women CEOs in New Zealand: where are you?

Fawcett, Rebecca ; Pringle, Judith K

Women in Management Review, 01 August 2000, Vol.15(5/6), pp.253-260 [Revue évaluée par les pairs]

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Article
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How Useful is Career Planning for Today′s Managers?

Pringle, Judith K ; Gold, Una O'C

Journal of Management Development, 01 March 1989, Vol.8(3), pp.21-26 [Revue évaluée par les pairs]

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13
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"Managing diversity" meets Aotearoa New Zealand

Jones, Deborah ; Pringle, Judith ; Shepherd, Deborah

Personnel Review, 01 June 2000, Vol.29(3), pp.364-380 [Revue évaluée par les pairs]

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14
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Article
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Managing Diversity: Meaning and Practice in New Zealand Organizations*

Pringle, Judith ; Scowcroft, Jennifer

Asia Pacific Journal of Human Resources, December 1996, Vol.34(2), pp.28-43 [Revue évaluée par les pairs]

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Family Friendly Policies: The Experiences of Three New Zealand Companies

Pringle, Judith ; Tudhope, Jennifer

Asia Pacific Journal of Human Resources, December 1996, Vol.34(3), pp.77-89 [Revue évaluée par les pairs]

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Article
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Enhancing the Practice of PhD Supervisory Relationships Through First- And Second-Person Action Research/Peer Partnership Inquiry

Judith Mcmorland ; Brigid Carroll ; Susan Copas ; Judith Pringle

Forum: Qualitative Social Research, 01 May 2003, Vol.4(2) [Revue évaluée par les pairs]

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Article
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Expatriate assignment versus overseas experience: Contrasting models of international human resource development

Inkson, Kerr ; Arthur, Michael B. ; Pringle, Judith ; Barry, Sean

Journal of World Business, 1997, Vol.32(4), pp.351-368 [Revue évaluée par les pairs]

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Social Skills Training for Managers

Maxwell, Gabrielle ; Pringle, Judith

New Zealand Journal of Business, Jan 1, 1986, Vol.8, pp.28-39

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