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Handbook of workplace assessment : evidence-based practices for selecting and developing organizational talent : J-B O-D (Organizational Development)

John C. Scott ; Douglas H Reynolds; John Carlson Scott

Hoboken John Wiley & Sons, Inc., 2010

Accessible en ligne

  • Titre:
    Handbook of workplace assessment : evidence-based practices for selecting and developing organizational talent : J-B O-D (Organizational Development)
  • Auteur: John C. Scott
  • Autre(s) auteur(s): Douglas H Reynolds; John Carlson Scott
  • Éditeur: Hoboken John Wiley & Sons, Inc.
  • Date de publication: 2010
  • Langue: Anglais
  • Identifiant: ISBN0-470-40131-1;ISBN0-470-63460-X;ISBN9786612653612;ISBN0-470-63458-8;ISBN1-282-65361-X
  • Source: Dauphine (ressources électroniques)
    Collège de France (ressources électroniques)
    ESPCI Paris (ressources électroniques)
    Mines ParisTech (ressources électroniques)
    PSL (ressources électroniques)

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